芬兰研究显示：子宫内膜异位症对女性职业生涯造成影响，请病假会更是多

输卵管内膜异位症并不是一种“职业女同性恋病因”，但它或许对女同性恋的职业生涯产生了相当大的阻碍。

一项对丹麦近4000名女同性恋透过的月底两年的科学研究推测，与不能输卵管内膜异位症的女同性恋相比，忧郁症输卵管内膜异位症的女同性恋甚至在46岁时也就会请10天以上的休假。他们还最少多获准了10天的身心假。

不过，丹麦的研究团队在定期检查348名输卵管内膜异位症病人的统计数据时，不能推测这些女同性恋出现提前离任或就业的模式。

这是第一个关于输卵管内膜异位症和社就会活动能力也之间关系的一般老年人水准的科学研究。不过，这项科学研究是在一个有着相对来说良好的医疗、福利和离任政治制度的国家透过的。目前尚不清楚其他大多是否也就会出现这种情况。

输卵管内膜异位症是一种慢性和折磨的病因，不能目前为止的情况或疗法方案。几十年来，临床教材实际上把输卵管内膜异位症专指“职业女同性恋病因”。

传统上，人们忽视，那些提前婚姻和婴儿来追求事业成功的A型特质的人来得容易复发此病。因此，病人多半只有两个疗法为了让：婴儿或输卵管切除。

而那时候科学研究却暗示——女同性恋的职业沿路不是避免其病因的情况，恰恰相反——这些病因视作了她们职业沿路上的失常。

例如，2011年对10个国家透过的一项分析方法推测，受输卵管内膜异位症阻碍的每位女同性恋，最少每周减少10.8小时的社就会活动时间，主要情况是她们的副作用使她们来得难顺利进行勤务。

2013年，美国的一项科学研究推测，输卵管内膜异位症病人每年复发病月份明显增多。即使他们已经恢复到可以社就会活动的状态，他们的疼痛和松弛也使社就会活动趋于来得加难于。

来得重要的是，一个人被诊断出输卵管内膜异位症的时间越少长，从未来发展来看，她们的职业就越少有或许受到阻碍。回顾性科学研究暗示，这些病人的年薪多半很低，工资快速增长也较慢。

即使在瑞士、德国和奥地利等社就会福利较好的国家，输卵管内膜异位症病人也表示，她们很难涉足理想的职业，因为她们忍受着持续性和松弛的煎熬。

这些以前的科学研究，近乎都忽视输卵管内膜异位症对一个人的社就会活动生活有更为严重阻碍，但丹麦的这项新科学研究，是第一次科学研究暗示同龄的专业人士也受到了阻碍。

尽管输卵管内膜异位症的副作用，多半就会随着成年的快速增长和来得年期的结束而减轻，但科学研究结果暗示——在46岁时，这些病人比其他女同性恋请休假的月份要大得多。

幸运的是，这种病因看来不就会避免就业或只得提前身心离任，但输卵管内膜异位症就会避免一系列的副作用和更为严重阻碍。

虽然手术或甲状腺素疗法或许对一些人有效，但其他一些人就会继续经历持续性，近乎不能大大降低。那些健康状况较轻的人，也就是那些在现今的成年仍然工商管理的人，即使他们比大多数人请的休假要大得多。

另一方面，其他健康状况来得更为严重的人，或许挽回了社就会活动或一再提早离任，所以他们不能被划入科学研究。

这项科学研究刊出在《斯堪的纳维亚妇产学报》（Acta Obstetricia et Gynecologica Scandinica）上。

还需要再进一步的科学研究（特别是在老年人水准上），这样才能量化这种非常常见的病因的阻碍。